招聘职位：

行政部经理1名
要求：1、人力资源专业，大专以上学历；2、有中型企业行政、后勤相关工作经验两年以上；3、良好的组织协调能力及沟通能力，执行能力强；4逻辑严密，思维敏捷，做事有策略；5、良好的敬业精神和职业道德操守。
待遇：5000-7000元/月，月休4天。

销售部经理1名
要求：1、大专以上学历，市场营销等相关专业；2、要求两年以上在中型企业从事营销领导工作（家电行业优先）；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力，懂得渠道建设，品牌形象推广；4、有较强的团队组织、培训、激励能力。
待遇：7000-10000元/月，月休4天。

外贸经理1名
要求：1、大专以上学历，国际贸易等相关专业；2、要求两年以上在中型企业从事外贸营销领导工作（家电行业优先）；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力，懂得渠道建设，品牌形象推广；4、有较强的团队组织、培训、激励能力。
待遇：底薪+提成+奖金

会计1名
要求：1、大专及以上学历，会计专业；2、要求叁年以上在中型企业从事成本会计工作（家电行业优先）
待遇：3000-4000元/月，月休4天。

质检员1名
要求：1、大专及以上学历， 2、要求叁年以上在中型企业从事质检工作（家电行业优先），
待遇：3000-4000元/月，月休4天。

采购员1名
要求：:有业务能力，吃苦耐劳，有拼搏精神，熟悉五金配件。
待遇：面议。月休4天。

区域销售员2名
要求：1、高中以上学历，有销售专业优先，能吃苦耐劳、讲诚信。2、有志在销售领域锻炼自己的交际能力口才能力，让自己成为一个出色的业务员，提成过万元将不再是幻想。发展方向：销售主管--销售经理。3、有家电行业销售经验者优先考虑。。

仓管员1名
要求：熟悉仓库管理流程，有2年以上相关工作经验。
待遇：2200-2500元/月，月休4天。
冲压工多名
要求：熟手。
待遇：个人计件，完成月任务可达5000元/月以上，保底工资2000元/月。

联系人：梁小姐